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きつい!しんどい!体調不良だけど・・・

仕事

こんにちは、健康だけが取り柄のトラックドライバーのハルです。

皆さん最近体調をこわしてしまったのはいつでしょう?

その時仕事はどうしました?休めたでしょうか?

トラック運転手は急な体調不良の時はどうなるのかお話します。

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38度の熱を出してしまった

基本的に私の体は丈夫なのでめったに風邪を引かないのですが、先日38度の熱を出してしまいました一応仕事終わりに病院に行ったのですが過労の疑いと言われ帰されました。

たしかに友人の引っ越しの手伝いや自分の仕事やらでずっとまともに休んでいなかったので多分そのせいです。

仕事は休めない・・・

しかし仕事は休めません(泣)

休みたくても変わりがいません・・・

運送会社は大体どこもギリギリの人員で仕事を回しています、前日に急に体調を壊してしまいました休みますは通用しません・・・

一応「38度の熱があるんですが・・・」と言ったのですが、「休むのは無理」と一蹴されました。

もし休んだらどうなるのか聞きましたが「それは大変な事になるな」と一言だけ。

きつくてしんどいけど・・・

きつくてしんどいけど仕事をしました。

流石に38度の高熱が出ていると相当にしんどいです・・・

もちろん仕事は運転なので危なくもあります・・・

荷積み荷下ろしは手で扱う仕事だったので、かなーりきついです・・・

運送会社の多くは

今回は私の話をしましたが、多くの運送会社はほとんどこんな感じです・・・

体調管理も仕事のうちですが、人間なので体調を崩す事もあります・・・

トラック運転手のつらいところです。

 

仕事
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コメント

  1. 優柔不断な僕・・・ より:

    むむむ・・・

    それは辛いし酷いし大問題ですよね。

    日本の道交法は過労運転を固く禁じており、それに反すれば飲酒運転と同等の罪状になるのです。

    つまり、罰金50万円。

    これをドライバー1人の責任にして良い訳がありません。

    もし安全が確保できなければ運送の遅延も止むを得ない。ないし、代行要員を確保することまでを経営者の責任としなければ過労原因の事故は無くならないと心得るべきです。(普通の工場勤めの経験がある私としては体調不良で有休くらいは当たり前でした。その分の遅れは同僚が残業してでも頑張ってくれたし、それで遅れた仕事は自分で挽回するくらいの事はしてました。離職したのがもったいないくらいの良い会社だったと思います。)

    国家の血液たる物流を担うドライバーの心身の安全を守ることが、延いては国民生活の安心安全につながるのではないのでしょうか。

    • ハル より:

      もし事故を起こせば体調不良を言い訳に出来ませんから休める環境にしてほしいところです。

      私はめったに体調を崩す事はないのでまだ良いのですが人によっては体調を壊しやすい人が居ます。
      体調管理も仕事のうちなんて言葉がありますが、体質は人それぞれです。
      風邪を引きやすかったり熱を出しやすかったりする人も中にはいるので、これを責めたり根性論を持ち出したりするのは違うのではないかと思います。

      仕事を休めば給料も減るのでドライバーとしたって体調不良で休みを取りたくはないです。
      しかし人間はどうしても体調を崩します。

      本当は事故のリスクだってあるのでそういった時にはゆっくり休める環境は重要なのではないかと感じています。

      ですがこの点に関してはひと昔前に比べて大分改善されてきた感じがあります。
      このままもっと良い方向へ向かえばいいなと思っています。

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